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教育部 財政部關于印發《高等學校勤工助學管理辦法(2018年修訂)》的通知
編輯(ji): 資助(zhu)管理中心 發布日(ri)期: 2019-07-11 09:35:31 來源:欧宝体育

教育部 財政部關于印發《高等學校勤工助學
管理辦法(2018年修訂)》的通知

教財〔201812

各省、自治區、直轄市教育(yu)廳(教委(wei))、財政廳(局),有(you)關部門(單位)教育(yu)司(局),教育(yu)部直屬各高等學校:

  為深入貫徹黨的十九大精神,不斷健全歐寶體育登陸制度,根據當前學生勤工助學工作的新特點及新需要,教育部、財政部對現行的《高等學校學生勤工助學管理辦法》進行了修訂。現將修訂后的《高等學校學生勤工助學管理辦法(2018年修訂)》印發給你們,請遵照執行。             

教育部 財政部

2018820

高等學(xue)校學(xue)生(sheng)勤工助學(xue)管理(li)辦法

2018年修訂)

第一章 總則

  第(di)一條 為規范管理高等學(xue)(xue)(xue)校學(xue)(xue)(xue)生勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)(xue)工(gong)作,促(cu)進(jin)勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)(xue)活動健康、有(you)序開展,保障學(xue)(xue)(xue)生合(he)法權益,幫助學(xue)(xue)(xue)生順利完成學(xue)(xue)(xue)業,發揮勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)(xue)育(yu)人功能(neng),培養學(xue)(xue)(xue)生自立自強、創新創業精神,增強學(xue)(xue)(xue)生社會實踐能(neng)力,特制定本辦法。

  第二條 本辦法所(suo)稱高(gao)等(deng)學(xue)(xue)(xue)校是指根據國家有關規定批準設立(li)、實施高(gao)等(deng)學(xue)(xue)(xue)歷(li)教育(yu)的(de)全(quan)日制普(pu)通本科高(gao)等(deng)學(xue)(xue)(xue)校、高(gao)等(deng)職業學(xue)(xue)(xue)校和高(gao)等(deng)專科學(xue)(xue)(xue)校(以下簡稱學(xue)(xue)(xue)校)。

  第(di)三條 本(ben)辦法所稱學生是指學校招收的本(ben)專科(ke)生和研(yan)究(jiu)生。

  第四條(tiao) 本辦法所稱(cheng)勤工(gong)助學(xue)(xue)活(huo)動是指學(xue)(xue)生(sheng)在(zai)學(xue)(xue)校(xiao)的組織(zhi)下利(li)用(yong)課余時間,通過(guo)勞動取得合法報酬,用(yong)于改(gai)善學(xue)(xue)習和生(sheng)活(huo)條(tiao)件的實(shi)踐活(huo)動。

  第五(wu)條 勤工助學(xue)(xue)(xue)是學(xue)(xue)(xue)校(xiao)歐(ou)寶體育登陸工作的(de)重要組(zu)成部分,是提(ti)高學(xue)(xue)(xue)生綜合素(su)質(zhi)和資助家庭經(jing)濟困(kun)難學(xue)(xue)(xue)生的(de)有(you)效(xiao)途徑,是實現全程(cheng)育人、全方位育人的(de)有(you)效(xiao)平臺(tai)。勤工助學(xue)(xue)(xue)活(huo)動應堅持“立(li)足校(xiao)園、服(fu)務(wu)社會(hui)”的(de)宗(zong)旨,按照(zhao)學(xue)(xue)(xue)有(you)余(yu)力、自愿申請、信息(xi)公開、扶(fu)困(kun)優先、競爭(zheng)上崗、遵紀守法的(de)原則,由學(xue)(xue)(xue)校(xiao)在(zai)不影響(xiang)正(zheng)常教(jiao)學(xue)(xue)(xue)秩序(xu)和學(xue)(xue)(xue)生正(zheng)常學(xue)(xue)(xue)習(xi)的(de)前提(ti)下有(you)組(zu)織地開展。

  第六條 勤工助學活動由學校(xiao)統一組織和管(guan)理。學生(sheng)私自(zi)在校(xiao)外(wai)兼職的行為,不在本辦(ban)法規定之列。

第二(er)章(zhang) 組織機構

  第(di)七條 學(xue)校歐寶(bao)體育(yu)登(deng)陸工(gong)作(zuo)領導小組全(quan)面領導勤工(gong)助學(xue)工(gong)作(zuo),負責(ze)協調學(xue)校的宣傳、學(xue)工(gong)、研(yan)工(gong)、財務(wu)、人事、教務(wu)、科研(yan)、后勤、團(tuan)委等(deng)部(bu)門配合歐寶(bao)體育(yu)登(deng)陸管理機構開展相(xiang)關(guan)工(gong)作(zuo)。

  第八(ba)條(tiao) 學(xue)校歐寶體育登陸管理(li)機構下(xia)設專門的勤工(gong)助(zhu)學(xue)管理(li)服務組(zu)織,具體負責(ze)勤工(gong)助(zhu)學(xue)的日常管理(li)工(gong)作。

第三章 學校職(zhi)責

  第九條 組織(zhi)開(kai)展勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)活(huo)動(dong)是學(xue)校學(xue)生(sheng)工(gong)作的重(zhong)要內(nei)容(rong)。學(xue)校要加強領導,認真組織(zhi),積極宣傳,校內(nei)有關職能部門要充分發(fa)揮(hui)作用,在工(gong)作安(an)排(pai)、人員配(pei)備(bei)、資金落實(shi)、辦公場(chang)地、活(huo)動(dong)場(chang)所及助(zhu)學(xue)崗位設(she)置等(deng)方面給予大力支持,為學(xue)生(sheng)勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)活(huo)動(dong)提供(gong)指導、服務(wu)和(he)保障。

  第十條(tiao) 加強對(dui)勤工助學(xue)(xue)學(xue)(xue)生(sheng)的思想教育(yu),培養學(xue)(xue)生(sheng)熱愛(ai)勞動、自(zi)強不息、創新創業的奮斗精神,增強學(xue)(xue)生(sheng)綜合素質,充分發揮(hui)勤工助學(xue)(xue)育(yu)人功能。

  第十一條 對(dui)在勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)活(huo)動中表現突(tu)出的學(xue)生(sheng)予(yu)以表彰和獎勵(li);對(dui)違反(fan)勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)相(xiang)關規定的學(xue)生(sheng),可按(an)照規定停止其勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)活(huo)動。對(dui)在勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)活(huo)動中違反(fan)校紀校規的,按(an)照校紀校規進行教育和處(chu)理。

  第(di)十二條 根據本辦(ban)法規定(ding),結合學校實(shi)際情況,制(zhi)定(ding)完善欧宝体育學生(sheng)勤工助學活動的實(shi)施辦(ban)法。

  第十(shi)三條 根據國家(jia)有關規定(ding),籌措經(jing)費,設立勤工助學(xue)專項資金(jin),并制定(ding)資金(jin)使(shi)用與管(guan)理辦法。

第四章 勤工助學管理(li)服務組織(zhi)職責

  第十四條 確定(ding)校內勤(qin)工助(zhu)學(xue)崗位。引導和組織學(xue)生積極參加勤(qin)工助(zhu)學(xue)活動,指導和監(jian)督學(xue)生的(de)勤(qin)工助(zhu)學(xue)活動。

  第十五條 開(kai)(kai)發校(xiao)外勤(qin)工助學(xue)(xue)資(zi)源。積極(ji)收集校(xiao)外勤(qin)工助學(xue)(xue)信(xin)息,開(kai)(kai)拓校(xiao)外勤(qin)工助學(xue)(xue)渠(qu)道,并納入學(xue)(xue)校(xiao)管理。

  第(di)十(shi)六條 接受學(xue)生參加(jia)勤工(gong)助學(xue)活動(dong)的(de)申(shen)請,安排學(xue)生勤工(gong)助學(xue)崗位(wei),為學(xue)生和用人(ren)單位(wei)提供及時有效的(de)服(fu)務。

  第十七條(tiao) 在學(xue)(xue)校(xiao)歐寶體育登陸(lu)管(guan)(guan)理(li)機構的(de)領導下,配合學(xue)(xue)校(xiao)財務(wu)部門(men)共(gong)同(tong)管(guan)(guan)理(li)和使用學(xue)(xue)校(xiao)勤工(gong)助學(xue)(xue)專項(xiang)資(zi)金(jin),制定(ding)校(xiao)內勤工(gong)助學(xue)(xue)崗位的(de)報酬標準,并負(fu)責酬金(jin)的(de)發放和管(guan)(guan)理(li)工(gong)作。

  第十八條(tiao) 組(zu)織學(xue)生開展必要(yao)的(de)勤工(gong)助(zhu)學(xue)崗前培訓和安全教育,維(wei)護勤工(gong)助(zhu)學(xue)學(xue)生的(de)合(he)法權益。

  第十(shi)九條(tiao) 安(an)排勤(qin)工助學崗位,應優先考慮家庭經濟困難(nan)的學生。對少數民族學生從事勤(qin)工助學活動,應尊重其風俗(su)習慣。

  第二十(shi)條 不得組織學(xue)生(sheng)參加有(you)毒(du)、有(you)害(hai)和(he)危險的(de)生(sheng)產作業以及超(chao)過學(xue)生(sheng)身體承受能力、有(you)礙學(xue)生(sheng)身心健康的(de)勞動。

第五章 校內勤工助學(xue)崗位設置

  第二十一條 設崗原則:

  (一)學校應積極開發校內資源,保證學生參與勤工助學的需要。校內勤工助學崗位設置應以校內教學助理、科研助理、行政管理助理和學校公共服務等為主。按照每個家庭經濟困難學生月平均上崗工時原則上不低于20小時為標準,測算出學期內全校每月需要的勤工助學總工時數(20工時×家庭經濟困難學生總數),統籌安排、設置校內勤工助學崗位。

  (二)勤工助學崗位既要滿足學生需求,又要保證學生不因參加勤工助學而影響學習。學生參加勤工助學的時間原則上每周不超過8小時,每月不超過40小時。寒暑假勤工助學時間可根據學校的具體情況適當延長。

  第二十二條 崗位類型:

  勤(qin)工(gong)助學(xue)崗位分固定崗位和臨時崗位。

  (一)固定(ding)崗(gang)位(wei)是指持續(xu)(xu)一個(ge)學期以(yi)上的長期性崗(gang)位(wei)和寒暑假期間的連(lian)續(xu)(xu)性崗(gang)位(wei);

  (二)臨(lin)時崗位(wei)是指(zhi)不具有長期性,通過一次或幾次勤(qin)工助學活動(dong)即完成任務的工作崗位(wei)。

第六章 校(xiao)外勤工助學活動管理

  第二十三條 學(xue)校(xiao)勤工(gong)(gong)助學(xue)管理(li)服務組織統(tong)籌管理(li)校(xiao)外勤工(gong)(gong)助學(xue)活動(dong),并(bing)注重與學(xue)生學(xue)業的有機結合。

  第二十四條 校(xiao)外用人(ren)單位(wei)聘(pin)用學(xue)(xue)生(sheng)勤工助(zhu)學(xue)(xue),須向學(xue)(xue)校(xiao)勤工助(zhu)學(xue)(xue)管理服(fu)(fu)務組織提出申請,提供法人(ren)資(zi)格證書副本(ben)和相關的證明文件。經(jing)審核(he)同意,學(xue)(xue)校(xiao)勤工助(zhu)學(xue)(xue)管理服(fu)(fu)務組織推薦適合工作(zuo)要求的學(xue)(xue)生(sheng)參(can)加勤工助(zhu)學(xue)(xue)活動。

第七章 勤工助學酬(chou)金標準(zhun)及支(zhi)付

  第二十五條 校內固定崗位按月計酬。以每月40個工時的酬金原則上不低于當地政府或有關部門制定的最低工資標準或居民最低生活保障標準為計酬基準,可適當上下浮動。

  第二十六條 校內臨時崗位按小時計酬。每小時酬金可參照學校當地政府或有關部門規定的最低小時工資標準合理確定,原則上不低于每小時12元人民幣。

  第二(er)十七(qi)條 校外勤(qin)工助學酬金標(biao)準不應(ying)低(di)于學校當(dang)地政府或有關部門規定的(de)最低(di)工資標(biao)準,由用人單(dan)位、學校與學生協(xie)商確定,并寫入聘(pin)用協(xie)議(yi)。

  第二十八條 學(xue)生參與校(xiao)內非(fei)營(ying)(ying)利性單(dan)位(wei)的(de)(de)勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)活(huo)(huo)動,其勞(lao)動報酬(chou)由勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)管理服務組織從(cong)勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)專(zhuan)項(xiang)資金中支(zhi)付(fu);學(xue)生參與校(xiao)內營(ying)(ying)利性單(dan)位(wei)或有專(zhuan)門經(jing)(jing)費項(xiang)目的(de)(de)勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)活(huo)(huo)動,其勞(lao)動報酬(chou)原(yuan)則上由用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)支(zhi)付(fu)或從(cong)項(xiang)目經(jing)(jing)費中開支(zhi);學(xue)生參加校(xiao)外(wai)勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)(zhu)學(xue),其勞(lao)動報酬(chou)由校(xiao)外(wai)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)按協議支(zhi)付(fu)。

第八章(zhang) 法律(lv)責任

  第二(er)十九條(tiao) 在校內開(kai)(kai)(kai)展(zhan)勤(qin)(qin)(qin)工(gong)(gong)助學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)活動(dong)的(de),學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)及用(yong)人單(dan)位(wei)須(xu)遵守國(guo)家及學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)校勤(qin)(qin)(qin)工(gong)(gong)助學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)相關管理規(gui)定(ding)。學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)在校外(wai)開(kai)(kai)(kai)展(zhan)勤(qin)(qin)(qin)工(gong)(gong)助學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)活動(dong)的(de),勤(qin)(qin)(qin)工(gong)(gong)助學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)管理服(fu)務組織必(bi)須(xu)經學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)校授(shou)權,代表學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)校與(yu)用(yong)人單(dan)位(wei)和(he)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)三方簽訂具(ju)有(you)法律效力的(de)協議(yi)(yi)書(shu)。簽訂協議(yi)(yi)書(shu)并辦(ban)理相關聘用(yong)手續后,學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)方可開(kai)(kai)(kai)展(zhan)勤(qin)(qin)(qin)工(gong)(gong)助學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)活動(dong)。協議(yi)(yi)書(shu)必(bi)須(xu)明(ming)確學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)校、用(yong)人單(dan)位(wei)和(he)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)等(deng)各方的(de)權利(li)和(he)義務,開(kai)(kai)(kai)展(zhan)勤(qin)(qin)(qin)工(gong)(gong)助學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)活動(dong)的(de)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)如發生(sheng)意外(wai)傷害事故的(de)處理辦(ban)法以及爭議(yi)(yi)解(jie)決方法。

  第(di)三十條 在勤工助學活動中,若(ruo)出現協(xie)議糾紛或學生(sheng)意外傷害事(shi)故,協(xie)議各方應按(an)照簽訂的協(xie)議協(xie)商解決。如(ru)不(bu)能達成一致意見,按(an)照有關法律法規(gui)規(gui)定的程序辦理。

第(di)九章(zhang) 附則

  第三十一條 科研院所、黨校、行政學(xue)(xue)院、會計學(xue)(xue)院等研究生培養單位根(gen)據本(ben)辦(ban)法(fa)規(gui)定(ding),制定(ding)完(wan)善本(ben)單位學(xue)(xue)生勤(qin)工助學(xue)(xue)活(huo)動的實(shi)施辦(ban)法(fa)。

  第三十二條(tiao) 本辦法由教育部、財政部負責解釋。

  第三十三條 本辦法自公布之日起施行。教育部財政部印發的《高等學校勤工助學管理辦法》(教財〔20077號)同時廢止。

 

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