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教育部 財政部關于印發《高等學校勤工助學管理辦法(2018年修訂)》的通知教財〔2018〕12號
編輯(ji): 資(zi)助管理中心 發布(bu)日期: 2018-10-30 09:12:12 來源:欧宝体育

各(ge)省、自治區、直轄市教(jiao)(jiao)育(yu)廳(教(jiao)(jiao)委)、財政廳(局(ju)),有關(guan)部門(單位)教(jiao)(jiao)育(yu)司(局(ju)),教(jiao)(jiao)育(yu)部直屬各(ge)高等學校(xiao):

  為深入貫徹黨的十九大精神,不斷健全歐寶體育登陸制度,根據當前學生勤工助學工作的新特點及新需要,教育部、財政部對現行的《高等學校學生勤工助學管理辦法》進行了修訂。現將修訂后的《高等學校學生勤工助學管理辦法(2018年修訂)》印發給你們,請遵照執行。             

教育(yu)部 財政部

2018820

高等學校學生勤工助學管理辦法

2018年修訂)

第一章(zhang) 總(zong)則

  第一(yi)條 為規范管理(li)高等學(xue)(xue)(xue)校學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)勤工助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)(xue)工作,促(cu)進(jin)勤工助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)(xue)活(huo)動健(jian)康、有序開展(zhan),保障學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)合法(fa)權益,幫(bang)助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)順利(li)完成學(xue)(xue)(xue)業,發揮勤工助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)(xue)育人功能(neng),培(pei)養學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)自(zi)立(li)自(zi)強、創(chuang)新(xin)創(chuang)業精(jing)神,增強學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)社(she)會(hui)實(shi)踐能(neng)力,特制(zhi)定本辦(ban)法(fa)。

  第二條 本(ben)辦法所稱高(gao)等(deng)學(xue)(xue)校(xiao)是指根據國家(jia)有關規定批準設立、實施高(gao)等(deng)學(xue)(xue)歷(li)教(jiao)育的全日制普(pu)通本(ben)科高(gao)等(deng)學(xue)(xue)校(xiao)、高(gao)等(deng)職業學(xue)(xue)校(xiao)和高(gao)等(deng)專科學(xue)(xue)校(xiao)(以下簡稱學(xue)(xue)校(xiao))。

  第三條 本(ben)辦法所稱學生(sheng)是(shi)指學校招收的本(ben)專科生(sheng)和研究生(sheng)。

  第四條 本辦法所(suo)稱勤工助學(xue)活(huo)動是指學(xue)生(sheng)在學(xue)校的組(zu)織下利(li)用課余(yu)時間(jian),通過勞動取得合法報酬,用于(yu)改善學(xue)習(xi)和生(sheng)活(huo)條件的實踐(jian)活(huo)動。

  第五條 勤工助學是學校歐寶體育登陸工作的(de)(de)(de)重要組成部分(fen),是提(ti)高學生(sheng)綜(zong)合素質和資助家庭經濟(ji)困(kun)難學生(sheng)的(de)(de)(de)有效途(tu)徑,是實現全程育人(ren)、全方位育人(ren)的(de)(de)(de)有效平臺(tai)。勤工助學活動應堅持“立(li)足校園、服務社會(hui)”的(de)(de)(de)宗旨,按照學有余力、自愿申(shen)請、信息公(gong)開(kai)、扶困(kun)優(you)先、競爭上崗(gang)、遵紀守法的(de)(de)(de)原則,由學校在不影響正常教學秩(zhi)序和學生(sheng)正常學習的(de)(de)(de)前提(ti)下有組織地開(kai)展。

  第六條(tiao) 勤工助學活動由學校統一組織和管理。學生私自在校外兼職的行為(wei),不在本辦法規(gui)定(ding)之列。

第二章 組織機構

  第七條 學(xue)校歐寶體(ti)育登陸工作(zuo)領導小組全面領導勤工助學(xue)工作(zuo),負責協調學(xue)校的宣傳、學(xue)工、研(yan)工、財務、人事、教(jiao)務、科研(yan)、后(hou)勤、團委等部門配合歐寶體(ti)育登陸管理機構(gou)開展相(xiang)關工作(zuo)。

  第八條 學(xue)校(xiao)歐寶(bao)體育登陸管理機構(gou)下設專門的(de)勤(qin)工助學(xue)管理服務(wu)組織,具體負責(ze)勤(qin)工助學(xue)的(de)日常(chang)管理工作。

第三章 學校職(zhi)責

  第九(jiu)條 組織開展勤工助(zhu)學(xue)活(huo)(huo)動是學(xue)校(xiao)學(xue)生工作(zuo)的(de)重要(yao)內容。學(xue)校(xiao)要(yao)加強領導(dao),認(ren)真組織,積極宣傳,校(xiao)內有關職能部(bu)門(men)要(yao)充分發揮作(zuo)用(yong),在工作(zuo)安(an)排、人員配備、資金落(luo)實、辦公場地、活(huo)(huo)動場所及(ji)助(zhu)學(xue)崗位設置等(deng)方面(mian)給予(yu)大力支持,為學(xue)生勤工助(zhu)學(xue)活(huo)(huo)動提供指導(dao)、服務和(he)保障。

  第十(shi)條 加強對勤工助(zhu)學學生(sheng)的(de)思(si)想教(jiao)育,培(pei)養學生(sheng)熱愛(ai)勞動、自(zi)強不息、創新創業的(de)奮斗精神,增強學生(sheng)綜合素質,充分發揮勤工助(zhu)學育人(ren)功(gong)能。

  第十(shi)一條 對(dui)(dui)在勤(qin)工(gong)助(zhu)(zhu)學活動中(zhong)表現突(tu)出(chu)的學生予以表彰和獎勵;對(dui)(dui)違(wei)反(fan)(fan)勤(qin)工(gong)助(zhu)(zhu)學相關規(gui)(gui)定的學生,可按(an)照規(gui)(gui)定停(ting)止其勤(qin)工(gong)助(zhu)(zhu)學活動。對(dui)(dui)在勤(qin)工(gong)助(zhu)(zhu)學活動中(zhong)違(wei)反(fan)(fan)校(xiao)紀(ji)校(xiao)規(gui)(gui)的,按(an)照校(xiao)紀(ji)校(xiao)規(gui)(gui)進行教育和處(chu)理。

  第十二(er)條 根(gen)據(ju)本辦法規定(ding),結合學(xue)校實(shi)際(ji)情況,制定(ding)完善欧宝体育學(xue)生勤工助學(xue)活動(dong)的實(shi)施(shi)辦法。

  第十三條 根據國家有(you)關規定(ding),籌(chou)措經費,設立勤工助學專(zhuan)項資金(jin)(jin),并(bing)制(zhi)定(ding)資金(jin)(jin)使用與管理(li)辦法。

第四章 勤工助學管理服務組(zu)織職(zhi)責(ze)

  第十四(si)條 確定校內勤工助學崗位。引導和組織學生積極參(can)加勤工助學活動,指導和監督學生的(de)勤工助學活動。

  第(di)十五條(tiao) 開發校(xiao)外(wai)勤(qin)工助(zhu)(zhu)學資源。積極收集校(xiao)外(wai)勤(qin)工助(zhu)(zhu)學信(xin)息,開拓校(xiao)外(wai)勤(qin)工助(zhu)(zhu)學渠(qu)道,并納入學校(xiao)管理。

  第十六條 接受學(xue)(xue)生(sheng)參加(jia)勤工助學(xue)(xue)活動的申請(qing),安排學(xue)(xue)生(sheng)勤工助學(xue)(xue)崗位,為學(xue)(xue)生(sheng)和用人(ren)單位提供及時有效的服務。

  第十七條 在(zai)學校(xiao)歐寶體育登陸管(guan)理(li)機構(gou)的(de)領導(dao)下,配合(he)學校(xiao)財務部門共同管(guan)理(li)和使用(yong)學校(xiao)勤工助學專項資(zi)金(jin)(jin),制定校(xiao)內勤工助學崗位的(de)報(bao)酬標準,并負責酬金(jin)(jin)的(de)發放和管(guan)理(li)工作。

  第十八條(tiao) 組(zu)織學(xue)生(sheng)開展必要(yao)的勤工(gong)助學(xue)崗前培訓(xun)和安全教育,維護勤工(gong)助學(xue)學(xue)生(sheng)的合法權益。

  第十九條 安排(pai)勤(qin)工(gong)助(zhu)學崗位(wei),應(ying)優先(xian)考慮家庭經濟困(kun)難(nan)的學生(sheng)。對(dui)少數民族(zu)學生(sheng)從事勤(qin)工(gong)助(zhu)學活動,應(ying)尊重其風俗習慣。

  第二(er)十條 不得組(zu)織(zhi)學生參加有(you)(you)毒(du)、有(you)(you)害(hai)和危(wei)險的生產作業以(yi)及超過學生身(shen)體(ti)承受(shou)能力、有(you)(you)礙學生身(shen)心健康的勞動(dong)。

第五章 校內勤工(gong)助學崗位(wei)設置(zhi)

  第二十一條(tiao) 設崗原則(ze):

  (一)學校應積極開發校內資源,保證學生參與勤工助學的需要。校內勤工助學崗位設置應以校內教學助理、科研助理、行政管理助理和學校公共服務等為主。按照每個家庭經濟困難學生月平均上崗工時原則上不低于20小時為標準,測算出學期內全校每月需要的勤工助學總工時數(20工時×家庭經濟困難學生總數),統籌安排、設置校內勤工助學崗位。

  (二)勤工助學崗位既要滿足學生需求,又要保證學生不因參加勤工助學而影響學習。學生參加勤工助學的時間原則上每周不超過8小時,每月不超過40小時。寒暑假勤工助學時間可根據學校的具體情況適當延長。

  第二(er)十二(er)條 崗(gang)位類型:

  勤工助學崗(gang)位(wei)分固定崗(gang)位(wei)和臨時崗(gang)位(wei)。

  (一(yi))固定(ding)崗(gang)位(wei)(wei)是指(zhi)持續一(yi)個學(xue)期以(yi)上的長期性崗(gang)位(wei)(wei)和寒(han)暑假期間(jian)的連續性崗(gang)位(wei)(wei);

  (二)臨(lin)時(shi)崗位是(shi)指(zhi)不具有長期(qi)性,通過一次或幾次勤工助學活動即完(wan)成(cheng)任務的工作崗位。

第六章(zhang) 校外勤工助學活動管理

  第二十三(san)條(tiao) 學(xue)(xue)校勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)管理服務組織統籌管理校外勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)活動,并注重與學(xue)(xue)生學(xue)(xue)業的有機結合(he)。

  第(di)二十(shi)四條 校(xiao)外用人(ren)單位聘(pin)用學(xue)(xue)(xue)生勤工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)(xue),須向學(xue)(xue)(xue)校(xiao)勤工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)(xue)管理(li)(li)服(fu)務(wu)組(zu)織提出申請,提供法人(ren)資格證書副本(ben)和相(xiang)關(guan)的證明文件(jian)。經審核同意,學(xue)(xue)(xue)校(xiao)勤工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)(xue)管理(li)(li)服(fu)務(wu)組(zu)織推薦(jian)適合工(gong)作要求的學(xue)(xue)(xue)生參(can)加勤工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)(xue)活動。

第七(qi)章(zhang) 勤工助(zhu)學酬金標準(zhun)及支付

  第二十五條 校內固定崗位按月計酬。以每月40個工時的酬金原則上不低于當地政府或有關部門制定的最低工資標準或居民最低生活保障標準為計酬基準,可適當上下浮動。

  第二十六條 校內臨時崗位按小時計酬。每小時酬金可參照學校當地政府或有關部門規定的最低小時工資標準合理確定,原則上不低于每小時12元人民幣。

  第二十七條(tiao) 校外勤工助學酬(chou)金標準不應低(di)于學校當地政(zheng)府或有關部(bu)門規(gui)定的最低(di)工資標準,由(you)用人單位(wei)、學校與學生協(xie)商確定,并(bing)寫入(ru)聘用協(xie)議。

  第二十八條 學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)參(can)(can)與(yu)(yu)校內非營(ying)利性單(dan)(dan)位(wei)的勤(qin)(qin)工(gong)(gong)助(zhu)學(xue)(xue)活動(dong)(dong),其(qi)勞(lao)動(dong)(dong)報酬(chou)(chou)由(you)(you)勤(qin)(qin)工(gong)(gong)助(zhu)學(xue)(xue)管(guan)理服務組織從(cong)勤(qin)(qin)工(gong)(gong)助(zhu)學(xue)(xue)專(zhuan)項(xiang)(xiang)資金(jin)中支付;學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)參(can)(can)與(yu)(yu)校內營(ying)利性單(dan)(dan)位(wei)或(huo)有專(zhuan)門經(jing)費項(xiang)(xiang)目的勤(qin)(qin)工(gong)(gong)助(zhu)學(xue)(xue)活動(dong)(dong),其(qi)勞(lao)動(dong)(dong)報酬(chou)(chou)原(yuan)則上由(you)(you)用人單(dan)(dan)位(wei)支付或(huo)從(cong)項(xiang)(xiang)目經(jing)費中開支;學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)參(can)(can)加(jia)校外(wai)(wai)勤(qin)(qin)工(gong)(gong)助(zhu)學(xue)(xue),其(qi)勞(lao)動(dong)(dong)報酬(chou)(chou)由(you)(you)校外(wai)(wai)用人單(dan)(dan)位(wei)按協議支付。

第八章 法律(lv)責任

  第二十九條 在(zai)校(xiao)內開(kai)展(zhan)(zhan)(zhan)勤工(gong)助學(xue)(xue)(xue)活(huo)動的,學(xue)(xue)(xue)生(sheng)及(ji)用(yong)人單(dan)位須遵守國家(jia)及(ji)學(xue)(xue)(xue)校(xiao)勤工(gong)助學(xue)(xue)(xue)相(xiang)關管(guan)理(li)(li)規定(ding)。學(xue)(xue)(xue)生(sheng)在(zai)校(xiao)外(wai)開(kai)展(zhan)(zhan)(zhan)勤工(gong)助學(xue)(xue)(xue)活(huo)動的,勤工(gong)助學(xue)(xue)(xue)管(guan)理(li)(li)服務組織必(bi)(bi)須經學(xue)(xue)(xue)校(xiao)授權,代表學(xue)(xue)(xue)校(xiao)與用(yong)人單(dan)位和(he)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)三方(fang)簽(qian)訂(ding)(ding)具有法(fa)律(lv)效力的協(xie)議(yi)書(shu)。簽(qian)訂(ding)(ding)協(xie)議(yi)書(shu)并辦(ban)理(li)(li)相(xiang)關聘用(yong)手續后,學(xue)(xue)(xue)生(sheng)方(fang)可開(kai)展(zhan)(zhan)(zhan)勤工(gong)助學(xue)(xue)(xue)活(huo)動。協(xie)議(yi)書(shu)必(bi)(bi)須明(ming)確(que)學(xue)(xue)(xue)校(xiao)、用(yong)人單(dan)位和(he)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)等(deng)各方(fang)的權利和(he)義務,開(kai)展(zhan)(zhan)(zhan)勤工(gong)助學(xue)(xue)(xue)活(huo)動的學(xue)(xue)(xue)生(sheng)如發生(sheng)意外(wai)傷害事故的處理(li)(li)辦(ban)法(fa)以及(ji)爭議(yi)解決方(fang)法(fa)。

  第(di)三十條 在勤工(gong)助學活動中,若出現協(xie)議糾紛或(huo)學生意外傷害(hai)事故,協(xie)議各方應按(an)照簽訂的(de)協(xie)議協(xie)商解(jie)決。如(ru)不(bu)能(neng)達成一(yi)致意見(jian),按(an)照有關法律法規規定的(de)程序(xu)辦理。

第(di)九章(zhang) 附(fu)則

  第三十一條 科研院(yuan)所、黨校、行政學(xue)(xue)院(yuan)、會計(ji)學(xue)(xue)院(yuan)等研究生培養單(dan)位(wei)(wei)根據(ju)本辦(ban)法規(gui)定,制定完善本單(dan)位(wei)(wei)學(xue)(xue)生勤工助學(xue)(xue)活動的實施辦(ban)法。

  第三十二條 本辦(ban)法由教育(yu)部、財政(zheng)部負(fu)責解釋。

  第三十三條 本辦法自公布之日起施行。教育部財政部印發的《高等學校勤工助學管理辦法》(教財〔20077號)同時廢止。

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